2018年，太安堂将全力执行董事局主席柯树泉“创建智能新太安”的重大决策，以“智能时代互联金融”为核动力，将《太安大典》巨著、五大绝技产品、中医标志建筑、创建特色小镇、绝技国际化等五大善举，分期推向社会，奉献世人。

为激励新老员工更深融入太安堂文化，理解贯彻集团总部的决策，5月17日—19日，太安堂管理学院在太安堂小镇举行了为期两天的培训。19日下午，太安堂集团董事局主席、太安堂管理学院院长柯树泉亲自为汕头和东山湖基地行政及生产部门管理人员作太安堂管理学院领导力培训。

在《创建智能新太安》的报告中，柯树泉主席首先从国际、国内严峻竞争形势切入，让学员们理解了学习运用智能高科技的重要性和必要性。随后通过“药业智能化、集团智能化、世界智能化、科技智能化、易经智能化”五大篇章的讲解，让学员们更加真切把握全球科技创新进入高度活跃期，智能化有望取代信息化、网络化的新趋势，将思想和行为高度统一到公司发展的新方向上来。

“为了适应新常态下知识经济时代的管理创新要求，企业必须加快经营管理创新的步伐，将易经管理智慧应用到企业经营管理中，使企业管理体制始终充满鲜活的能动力，促进企业的管理结构、管理方式、组织方式、经营模式等不断提升，激发企业勃勃生机”，培训中，柯主席融古通今，向学员们深入浅出地讲解了集团总部智能化易经九个方面的运用，最后，柯主席对各位学员寄予了深切的期望：希望各位学员以哲学体系为法，核心绝技为术，中华复兴为势，大智谦和，不卑不亢，大善宽容，大象无华，平凡优雅，靜如处子，动如脱兔，乘势开创发展新平台，创建智能新太安！

在柯主席长达两个小时的报告中，学员们聚精会神聆听，并不时记下要点。通过培训，大家更加理解公司决策的科学性和前瞻性，对柯主席高瞻远瞩的思想表示了崇高的敬意。太安堂集团总裁朱国忠指出，《创建智能新太安》的报告标志着太安堂迈向了智能新时代的航程，走在了同业发展的前列，他强调，大家要以董事长孜孜不倦的学习精神、卓越非凡的学习能力为榜样，树立终身学习的信念。汕头市太安文化养生旅游有限公司总经理宋秀清和生产新进员工张娟娟也分别发表了感言。张娟娟说，听了董事长的报告，倍感振奋人心、欢欣鼓舞，自己将好好学习报告精神，领会董事长管理理念，尽快融入太安堂的大家庭，为太安堂药业发展做出自己的贡献。

培训会上，朱国忠总裁还为各位学员带来利好消息：人民出版社正在编辑出版的《中国与中国共产党》，其中关于中医药的篇章已将太安堂作为企业介绍的备选。根据柯主席的指示，太安堂小镇文宣部副总监曾漫路向各位学员宣读了事关太安堂文化传承和发展的三大喜讯：太安堂集团董事局主席柯树泉入选国家级非遗传承人；上海市崇明区获2021年第十届中国花博会承办资格，这场中国花卉界“奥林匹克”盛会，将助推崇明建成“海上花岛”，太安堂崇明国际养生名邸将成为中国花博会指定接待单位；国家发改委批复“粤东城轨”规划，实现汕潮揭地区中心城市“半小时通勤圈”和粤东地区“一小时交通圈”，太安堂小镇与汕潮揭乃至闽粤将形成更加便捷的交通，实现路通财通。

太安堂管理学院本次在太安堂小镇举办的太安堂企业文化团队建设体验式培训至此画上圆满句号。在一天半的新员工培训中，太安堂管理学院副院长陈鸿雁老师和郑永烨老师以双人或小组互动的形式，增进了新员工的了解和认识。通过团队活动，大家更深入地理解了沟通的三大要素，增强了沟通能力。学员们纷纷表示，在今后的工作岗位上会更注重与同事之间的沟通，实现自我能力的提升。